• Hotline: 0907 190 426        
thong-bao-chuyen-van-phong
Cover facebook, gg+ cho IABM-04
Cover facebook, gg+ cho IABM-04 (1)

Quản trị Doanh nghiệp

Cách thức để duy trì và phát huy thế mạnh nhân sự

Nguồn lực nhân tài dồi dào, sẵn sàng đối mặt với khó khăn và thách thức từ thị trường luôn là một yếu tố quan trọng để doanh nghiệp xây dựng những bước tiến mới. Trên thực tế có thể nhận thấy rằng, các doanh nghiệp hoạt động

Ba hình thức tuyển chọn nhân sự phổ biến hiện nay

Hiện nay có rất nhiều hình thức tuyển dụng khác nhau nhưng ba phương pháp tuyển chọn nhân sự được các chuyên viên quản trị nhân sự sử dụng thường xuyên nhất là: Nghiên cứu, kiểm tra nền tảng học vấn – kinh nghiệm; bài kiểm tra sát

Quản lý đội ngũ nhân viên trẻ tuổi hiệu quả

Những nhân viên trẻ là những người dồi dào nhiệt huyết, năng lượng, đam mê tuy nhiên cũng rất dễ nản lòng trong công việc, dễ bộc phát những bức xúc cá nhân. Do đó, họ cần nhận được sự quan tâm và hướng dẫn sâu sát từ các nhà quản lý đội

Khi nào cần củng cố văn hóa doanh nghiệp?

Vấn đề không phải các nhà quản trị không nhận ra vai trò của văn hóa doanh nghiệp mà nằm ở chỗ họ không xác định những giá trị cơ bản nào cần củng cố và phát triển.