Việc phải vừa đáp ứng được các yêu cầu từ sếp lớn, vừa trung hòa được những nhu cầu của các nhân viên cấp dưới chưa giờ là một công việc dễ dàng. Làm việc dưới một áp lực như vậy chính là thử thách mà những người quản lý cấp trung luôn phải đối mặt.

Trách nhiệm của họ là phải làm sao đưa các chiến lược do công ty đề ra được áp dụng vào thực tế một cách hiệu quả. Việc này đòi hỏi các nhà quản lý cấp trung phải có được những kỹ năng nhất định, kèm theo đó là cả một sự tự tin trên thị trường đang đầy biến động như hiện nay.