Quản trị nhân sự chuyên nghiệp
Lịch học:
Giờ học:
Điện thoại:
Di động:
Email:
Website:
Tối 3, 5
18h00 - 21h00
(028) 710 649 72
0907 190 426 - 0915 484 049
info@iabm.edu.vn
iabm.edu.vn
Học phí8.000.000 VND
Dưới con mắt của nhà quản trị nhân sự thì “tài sản” lớn nhất của doanh nghiệp chính là con người. Bởi chỉ khi bạn quy tụ được những nhân tài sẽ giúp công ty phát triển. Việc thu hút được những người tài không hề khó. Nhưng để giữ chân họ, tạo điều kiện để họ phát huy hết năng lực và khai thác những tiềm năng mới là một vấn đề nan giải của các lãnh đạo nói riêng và doanh nghiệp nói chung.
Hiểu được sự băn khoăn của những nhà quản trị nhân sự chuyên nghiệp Viện kế toán và Quản trị Doanh nghiệp đã xây dựng một chương trình học Quản trị nhân sự chuyên nghiệp dựa trên những kinh nghiệm thực tế của những nhà quản trị nhân sự uy tín trong lĩnh vực này.
Trong khóa học Quản trị nhân sự chuyên nghiệp tại Viện kế toán và Quản trị doanh nghiệp các học viên sẽ nhận được những chia sẻ kinh nghiệm từ những giảng viên dày dạn kinh nghiệm trong nghề. Những người am hiểu về sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp quốc tế tại Việt Nam cũng như môi trường văn hóa doanh nghiệp của Việt Nam.
- Giúp học viên biết được “Quản trị nhân sự” chuyên nghiệp là người như thế nào? Biết được những ai và làm thế nào để có thể trở thành một Quản trị nhân sự chuyên nghiệp;
- Trang bị cho học viên những tư duy và nhận thức thực tế nhất, những kiến thức và kỹ năng cơ bản nhất mà bất kỳ một Quản trị nhân sự chuyên nghiệp nào cũng cần phải trang bị trong công việc. Vì Nhân Sự là một trong những phòng quan trọng nhất để giúp cho công ty không ngừng phát triển.
| STT | Chuyên đề | Số buổi | Số tiết |
| 1 | Pháp luật Lao động/ Laws and Regulations on Labour
| 3 | 12 |
| 2 | Tổ Chức Và Quản Lý Hoạt Động Của Bộ Phận Nhân Sự/ Organizing and Managing Human Resource Department Activities
| 2 | 8 |
| 3 | Thuế dành cho Giám đốc nhân sự/ Tax for CHROs
| 2 | 8 |
| 4 | Phân Tích Công Việc Và Hệ Thống Đánh Giá/ Job Analyzing and Performance Appraisal Systems
| 3 | 12 |
| 5 | Xây Dựng Lương Và Triển Khai Chính Sách Đãi Ngộ/ Building Compensation and Implementing Benefit Policies
| 3 | 12 |
| 6 | Thi Tốt Nghiệp/ Final Exam | 1 | 4 |
| 7 | Bế Giảng Và Giao Lưu / Graduation Ceremony and Networking | 1 | 4 |
| TỔNG CỘNG | 15 | 60 |
- Những người đang và chuẩn bị bước vào vị trí Quản trị nhân sự, Trưởng bộ phận nhân sự, Trưởng phòng tổ chức hành chính,… của các công ty trong và ngoài nước đang mong muốn được trang bị những kiến thức và kỹ năng về nghiệp vụ nhân sự và Quản trị nhân sự nhằm trở thành một Quản trị nhân sự chuyên nghiệp.
- Những người đang là Chuyên viên nhân sự hay Chuyên viên hành chính nhân sự của các doanh nghiệp đang có hoài bão trở thành Giám đốc nhân sự của các công ty trong và ngoài nước trong tương lai.
