Các doanh nghiệp trong quá trình mở rộng quy mô hoặc các doanh nghiệp khởi nghiệp thường có nhu cầu mở rộng và đa dạng nguồn vốn. Ý tưởng kinh doanh hoặc mở rộng có tốt đến đâu nhưng nếu không có nguồn vốn hợp lý thì cũng không thể
Dù là doanh nghiệp khởi nghiệp hay đã phát triển trong một thời gian thì việc giữ vững và đảm bảo cho sự phát triển là bài toán cần tìm lời giải. Có không ít công ty gặp khó khăn trong việc duy trì doanh thu và định hướng mở rộng. Nguyên
Một trong những yếu tố giúp giữ chân nhân viên giỏi ngày nay chính là việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp được hình thành và phát triển song song với quá trình phát triển của doanh nghiệp. Việc xây dựng này giúp các công
Trong thời kỳ khủng hoảng, một doanh nghiệp tầm cỡ có thể giảm doanh thu đến cả ngàn tỷ đồng mỗi năm. Đồng thời với mức giảm này, công ty cũng đối mặt với mức suy giảm giá trị thương hiệu. Bởi vậy mà thương hiệu không chỉ
“Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau” là quan niệm được nhiều doanh nghiệp ngày nay trên con đường phát triển dài hạn. Nhưng để làm được điều này, Giám đốc Điều hành phải là người tiên phong kết nối với
Phương pháp lãnh đạo có tác động to lớn đến cách thức nhân viên làm việc. Với phương pháp lãnh đạo hiện đại, các doanh nghiệp quản lý nhân sự dựa vào các công nghệ hiện đại thay vì các phương thức thủ công khác nhau. Tuy nhiên, về
Khái niệm về cuộc cách mạng công nghệ 4.0 không còn xa lạ với bất kỳ lĩnh vực nào bao gồm cả kế toán. Các phần mềm quản trị kế toán thông minh đã giúp các doanh nghiệp đánh giá được hiệu quả dòng tiền nhanh chóng và tạo cho những
Các nhân sự nòng cốt giống như những chiếc kiềng ba chân giúp doanh nghiệp đứng vững trước sóng gió thị trường. Các lãnh đạo trong công ty cũng xây dựng đội ngũ này với mục đích ngay cả khi vắng mặt họ, doanh nghiệp vẫn vận hành hiệu
Cũng như các nghề nghiệp khác, để lên được vị trí Giám đốc, hầu hết mọi người trong chúng ta phải trải qua một quá trình. Để trở thành một Giám đốc Tài chính cũng vậy. Trước hết bạn phải là lựa chọn làm việc trong lĩnh vực
Năm vừa qua là một năm khó khăn với nhiều doanh nghiệp để duy trì công việc và đảm bảo số lượng nhân sự cho hoạt động hậu Covid-19 của tổ chức. Theo đánh giá sơ bộ của ILO (Tổ chức Lao động Quốc tế), thế giới có thể sẽ mất